Salud en el Lugar de Trabajo

LA ORDEN EJECUTIVA DE Quedarse Saludable en Casa y las aclaraciones del Oficial de Salud del Condado de Santa Bárbara

ORDEN EJECUTIVA DE QUEDARSE EN CASA El jueves 19 de marzo del 2020, el gobernador de California, Gavin Newsom, ordenó a todas las personas que viven en el estado de California que se queden en sus casas o en su lugar de residencia, excepto cuando sea necesario para mantener las operaciones de los 16 sectores de infraestructura crítica federal. La Orden Ejecutiva de Quedarse en casa es un paso para preservar la salud y la seguridad pública y para asegurar que el sistema de servicios de salud sea apto para servir a todos y al mismo tiempo dar prioridad a los que están en mayor riesgo y vulnerabilidad. Los californianos que trabajan en estos sectores críticos pueden continuar su trabajo debido a la importancia de estos sectores para la salud y el bienestar de California, mientras que los que trabajan en los sectores “no esenciales” deben quedarse en casa. El Condado de Santa Bárbara ha emitido Órdenes del Oficial de Salud para aclarar los requisitos locales para los negocios esenciales durante la pandemia de COVID-19. Los servicios esenciales que permanecerán abiertos incluyen:
  • Gasolineras
  • Farmacias
  • Tiendas de comestibles
  • Mercados de agricultores al aire libre
  • Bancos de comida
  • Tiendas de conveniencia
  • Lugares que vendan comida o alimentos para llevar o de entrega a domicilio tales como algunos restaurantes
  • Bancos
  • Lavanderías / instalaciones de lavandería
Puede ver una amplia lista de ciertos negocios esenciales que pueden abrir modificando sus operaciones y protocolo de distanciamiento social en la Orden del Oficial de Salud 2080-8 aquí: https://countyofsb.org/uploadedFiles/phd/PROGRAMS/Disease_Control/Corona/HO%20Order%202020-8%20Clarification%20of%20Essential%20Businesses.pdf Los negocios esenciales deben preparar y publicar un “Protocolo de Distanciamiento Social” para cada instalación frecuentada por el público o los empleados. El Protocolo debe colocarse en la entrada del establecimiento y ser fácilmente visible al público y los empleados. Se exige que cada negocio designe a un empleado para vigilar y hacer cumplir el Protocolo en todo momento en que el negocio esté abierto al público.

SALUD E HIGIENE Y SALUD EN EL LUGAR DE TRABAJO

  • Todos los empleados que trabajan con alimentos deben llevar cubiertas faciales que cubran la nariz y la boca, proporcionadas por el empleador y mantenidas de manera limpia e higiénica.
  • Los trabajadores no pueden trabajar mientras estén enfermos.
  • Los servicios de alimentación están permitidos sólo para vender comida para llevar y de entrega a domicilio.  No se permite comer en el establecimiento.
  • Los empleados o voluntarios de los establecimientos que venden alimentos que hayan tenido síntomas de COVID-19 deberán volver al trabajo sólo cuando hayan estado libres de síntomas durante al menos 72 horas sin medicación y hayan transcurrido al menos siete (7) días desde que los síntomas se manifestaron
  • El Oficial de Salud recomienda que los trabajadores, voluntarios y vendedores ambulantes de los establecimientos que venden alimentos examinen cuidadosamente a todos los trabajadores, voluntarios y vendedores ambulantes para detectar los síntomas de COVID-19 a la llegada de cada persona al establecimiento.  Los individuos que muestren síntomas consistentes con COVID-19 como lo define el Oficial de Salud del Condado de Santa Bárbara serán inmediatamente excluidos del establecimiento.
  • Asegúrense de que TODOS los individuos mantengan un mínimo de seis pies de distancia
  • Haga una limpieza ambiental rutinaria:
    • Proporcione desinfectante para manos, agua y jabón u otro desinfectante eficaz en la entrada del establecimiento y en otras zonas apropiadas para el uso del público y los empleados y en lugares donde haya una interacción de alta frecuencia de los empleados con el público (por ejemplo, cajeros);
    • Proporcione un sistema de pago sin contacto o, si no es posible hacerlo, desinfecte todos los portales de pago, teclados, bolígrafos y estilógrafos después de cada uso; y
    • Limpie y desinfecte regularmente todas las superficies de alto contacto.
  • Informar al público y a los empleados que deben procurar no entrar en el establecimiento si tienen tos o fiebre, estornudar y/o toser en su codo, y evitar todo contacto físico innecesario.
Medidas Adicionales en Respuesta a COVID-19 
  • Los empleados que se encuentran bien pero que tienen un familiar enfermo con COVID-19 en su hogar, deben notificar a su supervisor y consultar Artículo sobre las instrucciones de Aislamiento en Casa (vea la página 4) para determinar si es Ud. un contacto cercano y necesita estar en auto-cuarentena.
  • Si se confirma que un empleado tiene COVID-19, El empleador debería informar a los compañeros de trabajo sobre la posible exposición al COVID-19 en el lugar, pero manteniendo la confidencialidad según lo exige la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA). Los empleados expuestos a un compañero de trabajo con COVID-19 positivo deben consultar el Artículo sobre las instrucciones de Aislamiento en Casa (vea la página 4) para determinar si es Ud. un contacto cercano y necesita estar en auto-cuarentena. Orientación en Ingles, del Centro del Control de Enfermedades (CDC) para empleadores las encuentra aquí